Центр оценки качества образования

Министерство образования и науки Чеченской Республики

Профсоюз

profsouz

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ»

СОСТАВ ПРОФКОМА

ЦУРИГОВА ЗАЙНАП БАЯЛИЕВНА, председатель первичной профсоюзной организации

Телефон: 8 (938) 016-15-90

ЭДЕЛЬХАНОВА АЙШАТ ХАСАМБЕКОВНА, заместитель председателя по организационно – массовой работе

АРСАНУКАЕВА МАРИМА УСМАНОВНА, секретарь

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:

ДЖУМАЕВ АРТУР МОВЛАДИЕВИЧ, заместитель директора ГБУ ЦОКО

БЕЧИЕВА ТАТЬЯНА ВАСИЛЬЕВНА, начальник отдела

ШАХАБОВ АДАМ ХАВАЖИЕВИЧ, начальник отдела

УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПРИ ПРОФКОМЕ

ДЕМЕЛЬХАНОВА ЭЛИЗА СУЙЛИМАНОВНА, главный специалист, - Уполномоченный по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений, и уполномоченный по культурно - массовой и оздоровительной работе

АРСАНУКАЕВА МАРИМА УСМАНОВНА, главный специалист, - Уполномоченный по правозащитной работе

БЕЧИЕВА МАРИНА ШАХРУДИЕВНА, главный специалист, - Уполномоченный по труду и заработной плате, и уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения

ЭДЕЛЬХАНОВА АЙШАТ ХАСАМБЕКОВНА, главный специалист, - Уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе и уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам

ИДАЛОВА ФАРИДА АМИРСОЛТАЕВНА, главный специалист, - Уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности

МАЙРУКАЕВА РОЗА ШАГИТОВНА, главный специалист, - Уполномоченный по охране труда

АЙДАЕВА МИЛАНА БАЙ-АЛИЕВНА, главный специалист, - Уполномоченный по делам молодёжи и наставничества

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Профсоюзная организация   ГБУ ЦОКО состоит из 28 человек. В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется законами РФ, Уставом Профсоюза, Положением, Коллективным договором и другими нормативными локальными актами.

     Работа профсоюзного комитета Центра направлена на защиту интересов сотрудников ЦОКО, своевременное информирование об изменениях трудового законодательства, развитие творческого потенциала членов профсоюза, укрепление физического здоровья, организацию отдыха. Письменных обращений и жалоб по трудовым вопросам не поступало.

      Администрация и профсоюзный комитет ЦОКО осуществляют контроль за принимаемыми решениями, а также проводит проверку выполнения пунктов Коллективного договора.

           Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. Равную ответственность несут за соглашение по технике безопасности и охране труда директор ЦОКО и профком. В течение года проводились мероприятия по соблюдению техники безопасности в помещениях Центра.

На заседании профкома согласовывался график отпусков, утверждение инструкций по охране труда и т.д.  Хорошую помощь в методическом плане оказывает районная профсоюзная организация, снабжая брошюрами по охране труда, методике проведения профсоюзных собраний и т.д. 

Пристальное внимание уделяется организационной работе.  Помощником в информированности членов профсоюза является профсоюзный уголок «Мой профсоюз»

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.

4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.

5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.

6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.

7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.

8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.

4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.

5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.

6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.

7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

  • У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Скачать
  • ПОЛОЖЕНИЕ о Чеченской республиканской организации Профсоюза Скачать
  • ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Скачать
  • ПОЛОЖЕНИЕ о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Скачать
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ Скачать
  • ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ Скачать
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОН "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" Скачать
  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (с приложениями) Скачать
  • СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ Скачать
  • ПЛАН РАБОТЫ ППО НА 2016 ГОД Скачать
  • ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ РФ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Скачать
  • ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧЕТА И РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ Скачать