В соответствии с приказом министерства образования и науки Чеченской Республики «О кадровом резерве руководителей муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики» и положением о кадровом резерве руководителей муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, Центр оценки качества образования начал формирование кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций.
Для включения в кадровый резерв допускаются лица, соответствующие квалификационным характеристикам должностей работников образования по должности «Руководитель», имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Лица, претендующие на включение в кадровый резерв, обязаны записаться и пройти курсы повышения квалификации и квалификационные испытания в форме тестирования с использованием автоматизированной системы (тестирование).
Процедуры повышения квалификации и тестирования проводит ГБУ «Центр оценки качества образования» на платной основе.
Документы принимаются в рабочие дни с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Грозный, поселок Старая Сунжа, ул. Хаджиханова,7А, ГБУ ЦОКО, отдел Аттестации педагогических и руководящих работников (каб.5).
Контактное лицо: Алиев Алихан, тел. 8 (8712) 29-52-88.