Нормативные документы

ФГОС начального общего образования

Опубликовано 30.12.2012 18:03 |

С 1 сентября 2011 года начальная школа перешла на новые Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОСы). Их введение во многом изменит жизнь учащихся. Речь идет не только о совершенно другом подходе к организации обучения и использовании новых образовательных технологий, но и о создании открытой, дружелюбной информационно-образовательной среды, доступной школьникам и во внеурочное время. Новые стандарты направлены на формирование личности ребенка, развитие навыков самостоятельной деятельности и коллективной работы, раскрытие его талантов.

В настоящее время утверждены два стандарта – ФГОС начального общего образования (1–4-е классы) и ФГОС основного общего образования (5–9-е классы). Проект ФГОС среднего (полного) общего образования (10–11-е классы) находится на стадии рассмотрения. Мы предлагаем вам сравнить некоторые ключевые моменты старых и новых стандартов, чтобы вы могли получить представление о том, как это было раньше и как это будет теперь, в новой школе.

Федеральный портал по введению ФГОС

Комплекс мер по модернизации общего образования

Опубликовано 30.12.2012 18:00 |

Телефоны «горячей линии» по НСОТ в районах:

Ачхой-Мартановский район - 89287876492
Веденский район -89288882626
Грозненский район - 89280004506
Гудермесский район - 89286414555
Итум-Калинский район - 89287893628
Курчалоевский район - 89280008287
Надтеречный район - 89287895644
Наурский район - 89287370071
Ножай-Юртовский район - 89287829493
Сунженский район - 89287404519
Урус-Мартановский район - 88714522408
Шалинский район - 89284769220
Шаройский район - 89287363755
Шатойский район – 89280234781, 89280002174
Шелковской район - 89288880014
г. Аргун - 88714722208
г. Грозный - 89289468855

Вакансии

Опубликовано 30.12.2012 13:56 |

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование профессии (специальсти) должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы: постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная (нужное указать)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально - квалификацион- ные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Наименование профессии (специальсти) должности	Квалификация	Необходимое количество работников		Заработная плата (доход)	Нормальная продолжительность времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовый метод	Начало работы	Окончание работы		Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Начальник отдела программного и технического обеспечения	-	1	постоянная	34 000 рублей	Нормальная продолжительность рабочего времени	09:00	18:00	Высшее образование в сфере ИТ, знание языков и технологий программирования, методологии и моделей программирования и управления процессом разработки	-	-